التواصل الداخلي

أبقِ الجميع على اطّلاع، واستمع إليهم

شارك الإعلانات، وانشر سياسات يقرؤها الموظفون ويوقّعون عليها، وأجرِ استبيانات قصيرة، وامنح الموظفين طريقة آمنة لتقديم الشكاوى.

استبيان الرأي الفصلي
١١٢ إجابة
ما مدى وضوح تغييرات المناوبات هذا الشهر؟
واضحة جداً٥٨٪؜
واضحة في الغالب٣٣٪؜
غير واضحة٩٪؜
شكوى مجهولة الهويةردّت الموارد البشرية
تمت المعالجة
سياسة السلوك في مكان العمل
الإصدار ٣، للجميع
تمت القراءة والتوقيع٨٦٪؜
عح
علي حسنتمت القراءة والتوقيع
تم التوقيع
مج
مصطفى جابرلم يتم التوقيع بعد
إرسال تذكير
إعلان
إلى الجميع، اليوم

تُغلق مكاتبنا يوم الخميس بمناسبة العطلة الوطنية، ويُستأنف الدوام يوم الأحد.

سياسة السلوك في مكان العملالإصدار ٣، قُرئت ووُقّعت
تم التوقيع
استبيان الرأي الفصلي٥ أسئلة، يُغلق الخميس
مفتوح
٠١

إعلانات يراها الجميع

انشر للجميع أو لقسم معيّن. يصل إشعار إلى الموظفين، ويمكنهم التفاعل والتعليق.

  • مرفقات وتثبيت ونشر مجدول
  • تفاعلات وتعليقات
  • استبيانات داخل الإعلانات
إعلان
إلى الجميع، اليوم

تُغلق مكاتبنا يوم الخميس بمناسبة العطلة الوطنية، ويُستأنف الدوام يوم الأحد.

سياسة السلوك في مكان العملالإصدار ٣، قُرئت ووُقّعت
تم التوقيع
استبيان الرأي الفصلي٥ أسئلة، يُغلق الخميس
مفتوح
٠٢

سياسات تُقرأ ويُوقَّع عليها

انشر إصدارات السياسات للجمهور المعني، واعرف من قرأها وأقرّ بها.

  • مراجعة كل إصدار واعتماده ونشره
  • الجمهور حسب القسم أو المجموعة
  • الإقرار وتقدّم القراءة والتذكيرات
سياسة السلوك في مكان العمل
الإصدار ٣، للجميع
تمت القراءة والتوقيع٨٦٪؜
عح
علي حسنتمت القراءة والتوقيع
تم التوقيع
مج
مصطفى جابرلم يتم التوقيع بعد
إرسال تذكير
٠٣

صوت لكل موظف

استبيانات قصيرة، وشكاوى يمكن أن تكون مجهولة الهوية، وحوادث تُسجَّل مع الأشخاص المعنيين.

  • استبيانات بالتصويت والإجابات القصيرة
  • شكاوى، مجهولة الهوية عند الحاجة، مع ردود الموارد البشرية
  • حوادث مع الموقع والصور واجتماعات المتابعة
استبيان الرأي الفصلي
١١٢ إجابة
ما مدى وضوح تغييرات المناوبات هذا الشهر؟
واضحة جداً٥٨٪؜
واضحة في الغالب٣٣٪؜
غير واضحة٩٪؜
شكوى مجهولة الهويةردّت الموارد البشرية
تمت المعالجة
إعلان
إلى الجميع، اليوم

تُغلق مكاتبنا يوم الخميس بمناسبة العطلة الوطنية، ويُستأنف الدوام يوم الأحد.

سياسة السلوك في مكان العملالإصدار ٣، قُرئت ووُقّعت
تم التوقيع
استبيان الرأي الفصلي٥ أسئلة، يُغلق الخميس
مفتوح
سياسة السلوك في مكان العمل
الإصدار ٣، للجميع
تمت القراءة والتوقيع٨٦٪؜
عح
علي حسنتمت القراءة والتوقيع
تم التوقيع
مج
مصطفى جابرلم يتم التوقيع بعد
إرسال تذكير
استبيان الرأي الفصلي
١١٢ إجابة
ما مدى وضوح تغييرات المناوبات هذا الشهر؟
واضحة جداً٥٨٪؜
واضحة في الغالب٣٣٪؜
غير واضحة٩٪؜
شكوى مجهولة الهويةردّت الموارد البشرية
تمت المعالجة

كل ما تشمله وحدة التواصل الداخلي

الإعلانات

أخبار للشركة كلها أو لفئة محددة، مع التعليقات والتفاعلات.

السياسات

الإصدارات والجمهور والإقرارات الموقّعة.

الاستبيانات

استبيانات رأي سريعة بخيارات واضحة.

الشكاوى

قناة آمنة لطرح المخاوف، مع إمكانية إخفاء الهوية.

الحوادث

الإصابات، والحوادث التي كادت تقع، والأضرار، والحوادث الأمنية، مع الأشخاص المعنيين.

رسائل بريد تلقائية

تذكيرات يومية عند نسيان بصمة الدخول أو الخروج، وتهاني أعياد الميلاد، تُرسل باسم شركتك.

شاهد تايمو كما سيعمل في شركتك

جولة مدتها ٣٠ دقيقة بالعربية أو الكردية أو الإنجليزية، نُعدّها على أوقات الدوام وقواعد الإجازات والرواتب في شركتك.